前々回ブログで紹介した昭和35年発行の『わが国賃金構造の史的考察』に、このところハマり気味です。今回は昇給制度についての記述に触れてみたいと思います。それによると昇給制度の歴史は、 「戦前においても職員は昇給制度の下で年…
「リバタリアンと能力主義」 ほぼほぼ日記（144）
つい先日、特集タイトルに惹かれて買った雑誌の記事に考えさせられました*1。 その記事は、台頭するテックビリオネアと民主主義との相性を指摘したものでした。テックビリオネアたちは個人の自由や自己決定権を最大限に尊重するリバタ…
「職務給議論」 ほぼほぼ日記（143）
古い書籍ですが、昭和35年に発行された『わが国賃金構造の史的考察』という名著があります。冒頭の序論だけを読んでも現代の人事屋の心に突き刺さるものがあります。長文で恐縮ですが一部を引用してみたいと思います。 「さらに、最近…
「米価と賃金」 ほぼほぼ日記（142）
米価と賃金には相関関係があったそうです。 ある資料*1によれば、明治から太平洋戦争期までは「わが国の最下限の賃金の動きは米価の動きと極めて密接な関係を有している」ということが周知の事実だったそうです。さらに「明治期の女工…
「パーパスの因数分解」 ほぼほぼ日記（141）
少し前にネットに掲載されていたものですが、「パーパス経営は組織を疲弊させるのか」というタイトルの記事がありました*1。「パーパスは一種の「ブーム」とも言える状態になっていった」とのことですが、「企業が今直面しているのが、…
「1970年代」 ほぼほぼ日記（140）
このごろ私は1970年代が気になることが多くなりました。たとえば、今年開催される大阪・関西万博の話題を聞くたびに1970年の大阪万博を思い出したり（幼かった自分も行ったようですが実は記憶にないのですけど）、カラオケでは1…
「分限処分」 ほぼほぼ日記（139）
「分限」を国語辞書で調べると「身分／身のほど」ということだそうですが、公務員人事の世界では分限という用語は免職とセット、つまり解雇と同じ程度で使用されます。公務員の解雇は制度的に慎重に進められ、たとえば政治信条を理由にと…
「merit-based」 ほぼほぼ日記（138）
新しいアメリカ大統領、トランプ氏が就任式の演説の中で次のようにお話になりました。 We’ll forge a society that is color-blind and merit-based. 演説内容…
「発掘と登用」 ほぼほぼ日記（137）
「人材育成」とか「人材確保」とよく言うが、おかしいのではないか？と言われハッとします。古い書籍にこのような指摘がありました。 「育成や確保と言うが、これは「使いやすい人」という意味にとれる。これを書いた人は、自分が上に立…
「松岡駒吉」 ほぼほぼ日記（136）
（新年あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。） 松岡駒吉という人物がいました。明治21年に生まれ、機械工見習いとなり、大正時代に鈴木文治が創立した友愛会に参加しました。以来、一貫して民主的…