立冬となりました。暦の上では冬です。 今年は残暑もなく、足早に冬が到来した感じです。
支援は続くよ、いつまでも？
昨年ある公的支援機関からのご依頼で経営支援を行い、支援スケジュールは予定どおり終了しました。 現在は社長のご意向で、その後も少しご支援が続いております。 先日お伺いした際に社長から、「ホームページにこんな写真を載せており…
平成28年度経済産業政策の重点、概算要求・税制改正要望について
来年の中小企業政策の輪郭もできてきたようです。 平成28年度経済産業政策概算要求など（経済産業省）
暦のこと
立秋となりました。暦の上では秋です。 まだまだ残暑厳しい日が続きそうですが、みなさまご自愛くださいませ。
地方公共団体人材育成・人事評価関係
総務省HPの政策ページに「地方公共団体人材育成・人事評価関係」として各種の研究会報告がまとめられています。 特に、地方公共団体の人事評価制度の構築に関して言えば、「地方公共団体における人事評価制度に関する研究会より平成２…
【お知らせ】夏期休業日につきまして
暑中お見舞い申し上げます。 平素はひとかたならぬご厚情にあずかり、心より御礼申し上げます。 さて、夏期休業日は２０１５年８月１３日（木）～８月１６日（日）とさせていただきますので、なにとぞご了承下さいますようお願い申し上…
「ものづくり補助金」２次公募が始まりました
平成２６年度補正「ものづくり・商業・サービス革新補助金」の２次公募が始まりました。 詳しくは平成２６年度補正「ものづくり・商業・サービス革新補助金」の２次公募について（愛知県中小企業団体中央会）をご覧ください。
ひとまわりして
6月1日は弊所の創立記念日。 前回の未（ひつじ）年に創業してちょうどひとまわりしました。 これもひとえにお引き立てくださったお客様や、ご支援くださった関係者様のおかげと感謝いたします。 これからも精一杯がんばってまいりま…
04-19 遊ぶに必ず方あり
「用もないのに出かけるな、やむをえず出かける場合は行き先を告げて、父母に心配をかけてはいけない」 現代にあっては堅苦しい話ですが、父母を上司に置き換えれば、組織におけるホウレンソウにも通じるところあり。 ただし心配になる…
セミナー開催(5.29)のお知らせ
セミナー開催のご案内です。 テーマは「地方自治体のための人事評価制度構築・運用」です。 詳しくは開催予定をご覧ください。