「コーオプ教育（Cooperative Education）」という言葉を恥ずかしながら初めて知りました。ある大学のウェブサイトの解説を要約すると「コーオプ教育は座学と現場における就業体験を融合させた教育制度で、大学と企…
投稿者: Alterna
コンサルほぼほぼ日記（106）
今年の大河ドラマは平安時代を描いていて、その中で天皇の側近ポストをめぐる様子が繰り広げられています。筋書きの影響もあって、古代の官僚人事は世襲本位であった印象ですが、史実によると意外にも現代にも通じる能力本位な人事を行お…
コンサルほぼほぼ日記（105）
2024年春闘の報道では主要企業が昨年に引き続き満額回答したことや、中には労働組合の要求額を超える回答があったと報じています。この流れが中小企業にどのように波及するかが注目です。 こんな中で、日本郵政グループの報道に目が…
FAX番号の廃止につきまして
2024年4月30日でＦＡＸ番号を廃止することになりました。 （新）廃止 ※メール等でご連絡お願いいたします （元）050・3156・3363（ＦＡＸ／ボイスメール兼用） ご不便をおかけしますがご理解を賜りますようよろ…
コンサルほぼほぼ日記（104）
令和7年3月卒業予定の学生の就職活動が本格的スタートしました。人材不足を背景にして「2月1日時点で企業から内定を受けたのは23.9％と、前の年の同じ時期より4ポイント増」と活動は早期化しているそうです*1。 内定の早期化…
コンサルほぼほぼ日記（103）
ＡＩ導入に関わるリスク管理に関するある調査発表ニュースの中で、人事評価にＡＩを導入するかどうかが示されていました*1。少し引用しますと、「一方で、個人情報の取り扱いに配慮が必要であったり、人間の判断要素が大きいと考えられ…
コンサルほぼほぼ日記（102）
「上司ガチャ」だ「部下ガチャ」だと嘆いたり避けていても実りはありません。 例年この時期は人事異動の内示がある頃です。最近は見直し的な意見もある人事異動ですが、日本企業の多くでは中長期的な人材育成方法ですし、就業規則にも当…
コンサルほぼほぼ日記（番外）
日ごろの運動不足解消のためにスキー場を訪れました。暖冬とはいえハイシーズンの週末でもあってか客数はそこそこ。明らかに昨年よりは多かったです。 それにしても、今年は外国人割合が多いように思いました。体感では４～５割くらいが…
コンサルほぼほぼ日記（101）
昨年春闘の賃上げ実績は29年ぶりに3％台に達しましたが、今年も賃上げを決める春闘が始まり、昨年を上回る賃上げ率になるかどうか関心が高まっています。 春闘の過程では賃上げだけでなく様々な人事制度の課題について交渉や話し合い…
コンサルほぼほぼ日記（100）
「人材確保支援ツール」というものがJ-Net21（中小機構）に紹介されています。 けっして、”こうすれば人手不足が解消する！”といった気軽なものではないのですが、そのぶん骨太で問題志向な内容になっ…